Dünyanın geleceğini değiştirecek mühendislik devrimi başladı. Bu kez motorlar değil, algoritmalar çalışıyor; çelik değil, veri şekil alıyor. Mühendislik artık yalnızca köprüler, makineler ve fabrikalar değil, öğrenen ve düşünen sistemler de inşa ediyor.
Ve bu yeni dönemin adı: Yapay zekâ çağı.
Sanayi devriminden bugüne mühendislik, üretimin ve yaşamın her alanında köklü değişimlere öncülük etti. Buhar gücü, elektrifikasyon, otomasyon derken bugün yepyeni bir kırılma noktasındayız. Artık mühendislik yalnızca fiziksel sistemler tasarlamakla sınırlı değil; veriyle düşünen, öğrenen ve karar veren sistemleri de inşa ediyoruz. McKinsey’in 2025 projeksiyonlarına göre, yapay zekâ destekli otomasyon üretimde verimliliği %20-30 artırabilir. Nasıl gerçekleşecek? Üretim hatlarında AI tabanlı görüntü işleme sistemleriyle milisaniyeler içinde kalite kontrol yapılabiliyor. Bakım süreçlerinde, arıza oluşmadan önce sensör verilerini analiz eden kestirimci bakım uygulamaları maliyetleri %40’a kadar düşürüyor. Tasarım aşamasında, generatif yapay zekâ milyonlarca tasarım kombinasyonunu saniyeler içinde üretebiliyor.
Bu değişim, kadın mühendisler ve tüm meslektaşlarımız için tarihi bir fırsat sunuyor: Eşit başlangıç çizgisinden, hızla gelişen bir teknolojide liderlik rolü üstlenme şansı. Ancak bunun için teknik yetkinliklerin yanı sıra yaratıcılık, analitik düşünme ve iş birliği kültürü kritik önem taşıyor. Dünya Ekonomik Forumu’nun Future of Jobs 2025 raporuna göre önümüzdeki 5-10 yıl içinde en hızlı büyüyecek mühendislik alanları ; Yapay Zekâ ve Makine Öğrenmesi Mühendisliği , Veri Bilimi ve Analitiği , Sürdürülebilir Enerji ve Çevre Mühendisliği, Biyomedikal Mühendislik , Endüstriyel Otomasyon ve Robotik. Türkiye özelinde ise enerji depolama teknolojileri, tarım teknolojileri, akıllı şehir çözümleri ve savunma teknolojileri önümüzdeki dönemde mühendis istihdamında büyük pay alacak. Peki biz neler yapmalıyız?
•STEM + Soft Skills: Teknik uzmanlığın yanında liderlik, proje yönetimi, iletişim becerilerimizi geliştirmeliyiz
•Mentorluk ve Ağ Kurma: Hem rol model olmak hem de güçlü bir destek ağına sahip olmalıyız, network ve ekosistemimizin gelişmesini sağlamalıyız.
•Uluslararası Projeler: AB Horizon, Dünya Bankası, UNDP gibi uluslararası programları takip etmeli ve programlar içinde yer almalıyız.
•Yaşam Boyu Öğrenme: Bugünün olmaz ise olmazı , yaşam boyu öğrenme alışkanlığını edinmeliyiz. Online sertifikalar, teknik seminerler, endüstri iş birliklerini takip etmeliyiz.
Yapay zekâ sadece makineleri değil, mühendisliğin kalbini de dönüştürüyor. Gelecek, bu dönüşümü sahiplenen ve insan-merkezli çözümler üreten mühendislerin olacak.
Ve biz kadın mühendisler, yarının sürdürülebilir, adil ve yenilikçi dünyasında söz sahibi olmak için buradayız, tüm kadın mühendislerimizi güçlendirmek için durmadan çalışıyoruz.
