Türkiye’ nin kronikleşmiş sorunlarından birisi istihdamdır. Resmi rakamlara göre yaklaşık 4 milyon işsiz insanımız var. İş aramaktan vazgeçenleri eklersek bu problemin boyutu daha iyi anlaşılacaktır.
Ülkemizde yeni yatırımların istihdama katkısı gün geçtikçe azalmaktadır. Verimlilik, teknolojik gelişmeler ve rekabet istihdamın yerinde saymasının başlıca nedenleridir.
Son yıllarda içinden geçilen ekonomik süreç endüstriyel yatırımların azalmasına sebebiyet vermektedir. Ekonomimizde hizmet sektörünün ağırlığı gün geçtikçe artmaktadır.
Eğilim bu şekilde devam ederse gelecekte büyük bir istihdam sorunu yaşayacağımız görülmektedir.
Üzerine Yapay Zeka’ nın birçok iş alanı ve mesleği yakın gelecekte işlevsiz kılacağı hesap edilirse milyonlarca insanın evine nasıl ekmek götüreceği sorusuna cevap verebilmek zorlaşmaktadır.
Asgari ücretin yoğun şekilde tartışılmaya başlandığı bu süreçte uzun vadeli sorunların gündeme gelmesi beklenmez.
Yakın gelecek istihdam piyasasında büyük bir dönüşüm yaşanması söz konusudur.
Toplum olarak bu dönüşüm en büyük sınavlarımızdan biri olacak, gerçekleştiremezsek kaybeden olacağız.
Gerçekleştirip yeni ekonomik düzene uyum sağlarsak, istihdama katılamayan insanımıza İnsanı Temel Gelir desteği verebiliriz.
Mevcut durumda istihdam gücünü yitirmektedir. Yapay Zeka ve robotlaşma yakın gelecekte istihdamı yeniden şekillendirecektir. Dönüşüme uyum sağlayan toplumlar asgari ücreti değil, İnsani Temel Gelir anlayışını uygulayabilecektir.
