KOBİler neye ihtiyaç duyuyor?
Milli Prodüktivite Merkezi (MPM) tarafından hazırlanan "KOBİ'lerin Eğitim ve Danışmanlık İhtiyaçları Analizi" başlıklı çalışmaya göre; KOBİ'lerin ihtiyaç duydukları eğitim konuları toplam kalite yönetimi, performans yönetim sistemi, dış ticaret ve kurumsallaşma oldu. KOBİ'ler, karlılık ve verimlilik analizleri, toplam kalite yönetimi, üretim planlama ve kontrolü, verimlilik ölçme ve izleme, müşteri memnuniyetinin analizi, kalite yönetim sistemi, organizasyon geliştirme ve performans artırma planlaması konularında da danışmanlık ihtiyacı hissediyor.
"10'dan az çalışan istihdam eden ve yıllık net satış hasılatı veya mali bilançosu 1 milyon YTL'yi aşmayan işletmeler Mikro İşletme, 50'den az çalışan istihdam eden ve yıllık net satış hasılatı ya da mali bilançosu 5 milyon YTL'yi aşmayan işletmeler Küçük İşletme, 250'den az çalışan istihdam eden ve yıllık net satış hasılatı ya da mali bilançosu 25 milyon YTL'yi aşmayan işletmeler Orta Büyüklükte İşletme şeklinde açıklanan KOBİ ortak tanımının özellikle devlet desteklerinden yararlanma, kredi kullanma, eğitim ve danışmanlık hizmeti veren kurumlardan destek almak için anlaşmalar yapma noktasında sıkıntı yarattığı ifade edilen çalışmaya göre, KOBİ'ler için atılacak en önemli adım, bu tanım sorunun ortadan kaldırılması olacak.
Hükümet KOBİlerin potansiyelini benimsemeli
Çalışmaya göre; KOBİ'lerin e-ticaret konusuna önem vermeleri, eğitim ile danışmanlık hizmeti sunan kurum ve kuruluşların ise KOBİ'lerin bu konudaki bilinç düzeylerini artırmak amacıyla yeterli tanıtım faaliyetlerinde bulunması, KOBİ'lere yönelik istikrarlı bir ekonomi politikası izlenmesi ve hükümetlerin bu işletmelerin ülke ekonomisindeki potansiyelini benimsemesi gerekiyor.
Devletin ayrıca KOBİ'lerin karşılaştıkları sorunları çözmeye ve önlerine çıkan engelleri kaldırmaya yönelik etkili önlemler almasına ihtiyaç bulunduğu vurgulandı.
Çalışmada, KOBİ'lerin rekabet güçlerini artırmaları, daha etkin yönetilmelerinin sağlanması, teknolojik gelişmelere uyum sağlamaları ve üretimde verimlilik artışı sağlanması için, danışmanlık hizmetlerinden yararlanmalarının büyük faydası olacağına da işaret ediliyor.
Milli Prodüktivite Merkezi (MPM) tarafından hazırlanan "KOBİ'lerin Eğitim ve Danışmanlık İhtiyaçları Analizi" başlıklı çalışmaya göre; KOBİ'lerin ihtiyaç duydukları eğitim konuları toplam kalite yönetimi, performans yönetim sistemi, dış ticaret ve kurumsallaşma oldu. KOBİ'ler, karlılık ve verimlilik analizleri, toplam kalite yönetimi, üretim planlama ve kontrolü, verimlilik ölçme ve izleme, müşteri memnuniyetinin analizi, kalite yönetim sistemi, organizasyon geliştirme ve performans artırma planlaması konularında da danışmanlık ihtiyacı hissediyor.
"10'dan az çalışan istihdam eden ve yıllık net satış hasılatı veya mali bilançosu 1 milyon YTL'yi aşmayan işletmeler Mikro İşletme, 50'den az çalışan istihdam eden ve yıllık net satış hasılatı ya da mali bilançosu 5 milyon YTL'yi aşmayan işletmeler Küçük İşletme, 250'den az çalışan istihdam eden ve yıllık net satış hasılatı ya da mali bilançosu 25 milyon YTL'yi aşmayan işletmeler Orta Büyüklükte İşletme şeklinde açıklanan KOBİ ortak tanımının özellikle devlet desteklerinden yararlanma, kredi kullanma, eğitim ve danışmanlık hizmeti veren kurumlardan destek almak için anlaşmalar yapma noktasında sıkıntı yarattığı ifade edilen çalışmaya göre, KOBİ'ler için atılacak en önemli adım, bu tanım sorunun ortadan kaldırılması olacak.
Hükümet KOBİlerin potansiyelini benimsemeli
Çalışmaya göre; KOBİ'lerin e-ticaret konusuna önem vermeleri, eğitim ile danışmanlık hizmeti sunan kurum ve kuruluşların ise KOBİ'lerin bu konudaki bilinç düzeylerini artırmak amacıyla yeterli tanıtım faaliyetlerinde bulunması, KOBİ'lere yönelik istikrarlı bir ekonomi politikası izlenmesi ve hükümetlerin bu işletmelerin ülke ekonomisindeki potansiyelini benimsemesi gerekiyor.
Devletin ayrıca KOBİ'lerin karşılaştıkları sorunları çözmeye ve önlerine çıkan engelleri kaldırmaya yönelik etkili önlemler almasına ihtiyaç bulunduğu vurgulandı.
Çalışmada, KOBİ'lerin rekabet güçlerini artırmaları, daha etkin yönetilmelerinin sağlanması, teknolojik gelişmelere uyum sağlamaları ve üretimde verimlilik artışı sağlanması için, danışmanlık hizmetlerinden yararlanmalarının büyük faydası olacağına da işaret ediliyor.
Sayı: 597 - Sayı'nın Kapağı
