Kollektif şirket kuruluşunda esas sözleşmenin önemi
Türk Hukukunda ancak gerçek kişiler bir araya gelerek, kolektif şirket ortağı olabilirler. Bu şirket türünde, ortaklar arasındaki ilişkileri düzenleyecek bir şirket esas sözleşmesinin uzmanı tarafından hazırlanması, imzalanması ve imzaların noterce onaylanması gerekir. Özellikle, şirket esas sözleşmesinin hazırlanmasında, diğer şirket türlerine nazaran farklı yasal düzenlemelerin olması, özen gösterilmesini zorunlu kılmaktadır.
Kurulacak şirkette ortak sayısının iki veya daha fazla olması, ortakların şirketin borç ve taahhütlerinden dolayı müteselsilen ve bütün mal varlıkları ile sınırsız olarak sorumluluğu nazara alındığında, düzenlenecek şirket esas sözleşmesinin önemini artırmaktadır. Bu çalışmada açıklanması gereken pek çok konu olmakla birlikte, bunlardan bir kaçına yer verilmiştir.
Buna göre; ortaklar arasındaki uyuşmazlıkların hakeme başvurularak (tahkim yolu) çözümlenmesi hususunda esas sözleşmeye hüküm konulabilir. Kolektif şirket esas sözleşmesinde bütün ortaklara ya da bir kaçına, şirketin feshi ihbar yetkisi tanınabilir. Bu ihbarın yazılı olarak ve noter aracılığı ile yapılması gerekir. Bu biçimde yapılacak ihbarın, ortaklara ulaştığı tarih, şirketin fesih olduğu gün olarak kabul edilir (TTK m.185, BK m. 335 b.b).
Buna karşılık, şirket esas sözleşmesinde fesih konusunda bir düzenleme olmadığı takdirde, şirket süresiz kurulmuşsa, ortaklardan her biri altı ay evvelden göndermek şartı ile şirketin feshini isteyebilir (TTK. m.198; 536/I). Böylesi bir fesih yolunda, şirket hesapları, yıldan yıla yapılmakta ise, fesih ihbarının hesap yılı içinde istenmesi gerekir. Bu durum, şirketin feshi ve sonrasında önemli sonuçlar doğurmaktadır.
Kolektif şirkette ortaklar arasındaki hukuki ilişki, şirket tüzel kişiliğinin tasfiyesi tamamlanıncaya kadar ve tasfiye amacı ile sınırlı kalmak koşulu ile devam eder. Saygılarımla.
Türk Hukukunda ancak gerçek kişiler bir araya gelerek, kolektif şirket ortağı olabilirler. Bu şirket türünde, ortaklar arasındaki ilişkileri düzenleyecek bir şirket esas sözleşmesinin uzmanı tarafından hazırlanması, imzalanması ve imzaların noterce onaylanması gerekir. Özellikle, şirket esas sözleşmesinin hazırlanmasında, diğer şirket türlerine nazaran farklı yasal düzenlemelerin olması, özen gösterilmesini zorunlu kılmaktadır.
Kurulacak şirkette ortak sayısının iki veya daha fazla olması, ortakların şirketin borç ve taahhütlerinden dolayı müteselsilen ve bütün mal varlıkları ile sınırsız olarak sorumluluğu nazara alındığında, düzenlenecek şirket esas sözleşmesinin önemini artırmaktadır. Bu çalışmada açıklanması gereken pek çok konu olmakla birlikte, bunlardan bir kaçına yer verilmiştir.
Buna göre; ortaklar arasındaki uyuşmazlıkların hakeme başvurularak (tahkim yolu) çözümlenmesi hususunda esas sözleşmeye hüküm konulabilir. Kolektif şirket esas sözleşmesinde bütün ortaklara ya da bir kaçına, şirketin feshi ihbar yetkisi tanınabilir. Bu ihbarın yazılı olarak ve noter aracılığı ile yapılması gerekir. Bu biçimde yapılacak ihbarın, ortaklara ulaştığı tarih, şirketin fesih olduğu gün olarak kabul edilir (TTK m.185, BK m. 335 b.b).
Buna karşılık, şirket esas sözleşmesinde fesih konusunda bir düzenleme olmadığı takdirde, şirket süresiz kurulmuşsa, ortaklardan her biri altı ay evvelden göndermek şartı ile şirketin feshini isteyebilir (TTK. m.198; 536/I). Böylesi bir fesih yolunda, şirket hesapları, yıldan yıla yapılmakta ise, fesih ihbarının hesap yılı içinde istenmesi gerekir. Bu durum, şirketin feshi ve sonrasında önemli sonuçlar doğurmaktadır.
Kolektif şirkette ortaklar arasındaki hukuki ilişki, şirket tüzel kişiliğinin tasfiyesi tamamlanıncaya kadar ve tasfiye amacı ile sınırlı kalmak koşulu ile devam eder. Saygılarımla.
Sayı: 739 - Sayı'nın Kapağı
