Büyümeye kararlıyız
Deloitte Türkiye'nin, Capital ve Ekonomist dergileri ile gerçekleştirdiği "KOBİ ölçeğinde aile şirketleri" araştırması, KOBİ'lerin büyümeye kararlı olduklarını, ancak rekabet güçlerini artırmak için uyguladıkları stratejilerden umulan performansı sağlayamadıklarını ortaya koydu.
100 milyar doları aşkın ihracat ve 400 milyar doların üstünde milli gelir oluşturan Türk sanayi şirketlerinin yüzde 98'den fazlasını KOBİ'lerin oluşturduğunu ortaya koyan araştırmaya 100'ü aşkın KOBİ sahibi ve üst düzey yöneticisi katıldı. Araştırmaya göre KOBİ'ler, pazar değerleri ve büyüme potansiyeli konusunda hayli iyimser tahminlerde bulundu. Katılımcıların üçte ikisi, bu değerin bugünkünün çok üstüne çıkabileceğini söyledi. Bu eğilim, KOBİ'lerin büyüme konusundaki kararlılığını ortaya koydu. Katılımcılar büyümeyi devam ettirebilmek için ürün yenileme, yönetim becerileri geliştirme ve teknolojiden daha fazla yararlanma gibi stratejik önemi yüksek konulara yoğunlaştı. KOBİ sahipleri ve üst düzey yöneticilerin yüzde 67'si, şirketlerinin henüz tam potansiyeline ulaşmadıklarını ifade etti. Buna karşılık şirket sahiplerinin yarısından fazlası değer artışının yüzde 50'nin, yüzde 24'lük bir kesimi ise değer artışının yüzde 100'ün üzerinde olacağını tahmin etti.
Bu alanda ortaya çıkan ilginç bir sonuç ise, "Şirketinizle ilgili en çok neye değer veriyorsunuz?" sorusuna verilen yanıtlardan çıktı. KOBİ sahibi iş adamlarının yüzde 66'sı "işin sağladığı mücadele ve başarı ortamı" yanıtını verirken, yüzde 14'lük bir oran ise "size kendi kaderinizi kontrol etme olanağı sağlaması" seçeneğini tercih etti. Katılanların sadece yüzde 20'si "şirketin aileleri için oluşturacağı finansal gelecek ve kariyer fırsatları cevabını verdi. Araştırmada KOBİ'lerin önlerinde duran en önemli zorluğun, katılanların yüzde 54 ile işaret ettikleri gibi, "İnsan kaynakları ve yetenek bulmak - işe alım / elde tutmak" olduğu ortaya çıktı. KOBİ'ler, yüzde 52'lik bir oran ile uzun vadede "Büyümenin devamlılığını" sağlamayı karşılarındaki en önemli sorun olarak görüyor. Bunların yanı sıra finansman kaynaklarına ulaşım ve zorlu rekabet koşulları da KOBİ'ler için sıkıntı oluşturan alanlar arasında öne çıkıyor. Teknolojiye uyum ve Çin'den gelen rekabet gibi sorunların listede daha alt sıralarda yer alması da anketin ilginç bulgularından biri olarak göze çarptı.
Araştırmanın sonuçlarını değerlendiren Deloitte Türkiye Danışmanlık Hizmetleri Direktörü Cem Sezgin, KOBİ'lerin, giderek zorlaşan küresel rekabet koşulları ile karşı karşıya olduğunu belirtti.
Deloitte Türkiye'nin, Capital ve Ekonomist dergileri ile gerçekleştirdiği "KOBİ ölçeğinde aile şirketleri" araştırması, KOBİ'lerin büyümeye kararlı olduklarını, ancak rekabet güçlerini artırmak için uyguladıkları stratejilerden umulan performansı sağlayamadıklarını ortaya koydu.
100 milyar doları aşkın ihracat ve 400 milyar doların üstünde milli gelir oluşturan Türk sanayi şirketlerinin yüzde 98'den fazlasını KOBİ'lerin oluşturduğunu ortaya koyan araştırmaya 100'ü aşkın KOBİ sahibi ve üst düzey yöneticisi katıldı. Araştırmaya göre KOBİ'ler, pazar değerleri ve büyüme potansiyeli konusunda hayli iyimser tahminlerde bulundu. Katılımcıların üçte ikisi, bu değerin bugünkünün çok üstüne çıkabileceğini söyledi. Bu eğilim, KOBİ'lerin büyüme konusundaki kararlılığını ortaya koydu. Katılımcılar büyümeyi devam ettirebilmek için ürün yenileme, yönetim becerileri geliştirme ve teknolojiden daha fazla yararlanma gibi stratejik önemi yüksek konulara yoğunlaştı. KOBİ sahipleri ve üst düzey yöneticilerin yüzde 67'si, şirketlerinin henüz tam potansiyeline ulaşmadıklarını ifade etti. Buna karşılık şirket sahiplerinin yarısından fazlası değer artışının yüzde 50'nin, yüzde 24'lük bir kesimi ise değer artışının yüzde 100'ün üzerinde olacağını tahmin etti.
Bu alanda ortaya çıkan ilginç bir sonuç ise, "Şirketinizle ilgili en çok neye değer veriyorsunuz?" sorusuna verilen yanıtlardan çıktı. KOBİ sahibi iş adamlarının yüzde 66'sı "işin sağladığı mücadele ve başarı ortamı" yanıtını verirken, yüzde 14'lük bir oran ise "size kendi kaderinizi kontrol etme olanağı sağlaması" seçeneğini tercih etti. Katılanların sadece yüzde 20'si "şirketin aileleri için oluşturacağı finansal gelecek ve kariyer fırsatları cevabını verdi. Araştırmada KOBİ'lerin önlerinde duran en önemli zorluğun, katılanların yüzde 54 ile işaret ettikleri gibi, "İnsan kaynakları ve yetenek bulmak - işe alım / elde tutmak" olduğu ortaya çıktı. KOBİ'ler, yüzde 52'lik bir oran ile uzun vadede "Büyümenin devamlılığını" sağlamayı karşılarındaki en önemli sorun olarak görüyor. Bunların yanı sıra finansman kaynaklarına ulaşım ve zorlu rekabet koşulları da KOBİ'ler için sıkıntı oluşturan alanlar arasında öne çıkıyor. Teknolojiye uyum ve Çin'den gelen rekabet gibi sorunların listede daha alt sıralarda yer alması da anketin ilginç bulgularından biri olarak göze çarptı.
Araştırmanın sonuçlarını değerlendiren Deloitte Türkiye Danışmanlık Hizmetleri Direktörü Cem Sezgin, KOBİ'lerin, giderek zorlaşan küresel rekabet koşulları ile karşı karşıya olduğunu belirtti.
Sayı: 612 - Sayı'nın Kapağı
