Ekohaber
Haber : 15.228 Yorum : 7.066 Yazar : 42 Sayı : 982
Çarşamba / 04-03-2015



Yalçın Aras
yalcinaras@gokcelik.com
Yazarın Diğer Yazıları
Haberi Gönder
geri
Yönetici nasıl olmalı?...

Yönetici nasıl olmalı?...

İşletme ve iktisat okuyan yüksel okul öğrencilerine verilen ev ödevleri ile çok karşılaşmışımdır. Öğrencilere gerçek bir iş adamını bulup sorun dediklerinde, işadamları dernek yöneticileri öğrenciler için en kestirme adres olduğu için, bu tip soruların muhatabı olmuşumdur. Göreceli ve çok yönlü olan bu soruları yanıtlarken çok zorlandığım olur. Her iş adamının ve yöneticinin aşağıda yazdıklarıma itiraz edecekleri veyahut ilave edecekleri çok şey vardır. En son öğrenciden gelen üç soruluk ödevini cevaplayıp, siz değerli EKOHABER okuyucuları ile paylaşmak istedim. Soruların cevaplarını internetten veyahut kitaplardan bulabilirsiniz ama asıl olan irticalen ve tecrübeler ile yoğrulmuş yaşanmış ve gerçekçi olanlardır diye düşünüyorum… Yönetici nasıl olmalı? İyi bir yönetici yapmış olduğu işin bütün bilgilerine derinlemesine vakıf olmalı. Ancak iyi bir yönetici idare esnasında inceliklere ve ayrıntılara takılıp kalmamalı. Organizasyon şemasındaki en tepede gösterildiği gibi değil bütün bölümlerin tam ortasında olarak, makina dişlileri gibi en büyük dişli görevini görmeli. Fakat sadece büyük dişli çalışma esnasında devreye girip çalışma startını verdikten sonra kenardan gidişatı seyretmeli. Yani en büyük dişli ve büyük çark ihtiyaç olduğunda devreye gireceğini her zaman hissettirmeli. Yöneticinin özellikleri? Yönetici ileri görüşlü ve kendi iş konusu hakkında ve genel olarak kendi düşüncesi olan, geleceğe göre daima planları olan özelliklere sahip olmalıdır. Yani günümüz deyimi ile vizyon ve misyon sahibi olmalıdır. Aynı zamanda karşı tarafa her zaman güven veren, bildiğinden asla şaşmayan fakat yeri geldiği zaman hatasını kabullenen, yani özverili olmayı bilen ve beceren biri olmalıdır. Aynı zamanda yönetici basiretli, doğru ve iyi niyetli olmalı ve bunu da zaman zaman yapmış olduğu işlerle de ortaya koymalıdır. Bunu kriz dönemindeki kararları veya karlılık dönemlerindeki kararları ile ispat ederek kendisine gösterilen saygının zorunluluktan kaynaklanmadığını göstermelidir. Kısacası tecrübelerinden verdiği kritik kararların doğruluğu yöneticileri yükselten değerlerdir. Yönetici nasıl düşünmeli? Yönetici takım olmayı düşünmeli, kendi başına hiç bir işte başarılı olamayacağını iyi bilmeli, bilimin iş hayatı konusunda öneminin olduğunu aklından hiç çıkarmamalıdır. Yönetici yapmış olduğu işin en iyisi olmayı hedeflemelidir. Daima yapmış olduğu işin gelişimini takip etmeyi ve sürdürebilirlik ilkesini elinden asla bırakmamalıdır. Takım çalışma anlayışını benimsemeli ve başarıyı daima paylaşmalı ve özendirmelidir, teşvik etmelidir. Akılcı ve iyi niyetli olmalı, hak yememelidir. Dürüstlük ilkesini ise asla ve asla elden bırakmamalıdır. Her zaman B planları olmalı, geleceğe yönelik açıklanmamış planları olmalı ve bunun olduğunu hissettirmelidir. Adil ve hakkaniyetli olmalı ve çalışanlarına eşit davranmayı ilke edinmelidir. Yönetici çalışkan olmalı, yılmamalı, öğrenmenin sonu olmadığını bilmeli, kendine her zaman güvenmeli fakat bilgiçlik taslamamalıdır. “Ben çok büyük adam oldum” dediği zamanda sonunun geldiğini iyi bilmelidir. Bu yukarıda saydığım özellikler veya nitelikler ve hatta hususiyetler, yöneticiler kadar işverenlerin de olmazsa olmazlarıdır diye düşünmekteyim. Saygılarımla.


Yazarlarımız
w
Yurt dışı ticaret merkezleri destek kapsamınd...
Ahmet Özenalp
w
Yazarımız bu hafta iş yoğunluğu nedeniyle y...
Ali Rıza Akbulut
w
Limited ve AŞlerde bağımsız denetime tabi ol...
Cevdet Akçakoca
w
El Sistema… Bu da neymiş demeden gözlerinizi...
Erdem Saker
w
Çinde tatil bitti MetalsMarket (http://www.m...
Eren Ertoksöz
w
Her derde deva: Yumurta Tarihin derinli...
Esin Şeker
w
10,75in önemi Geçen hafta Merkez Bankası pol...
Prof. Dr. İlker Parasız
w
Markanıza isim seçerken… Firmaların gelecek ...
Kemal Yamankaradeniz
w
Borçlanma artış hızı durdu Türkiye küresel ...
Meftun Tayan
w
Cinsel dokunulmazlığa karşı suçlar Düny...
Dr. Mevci Ergün
w
Avukatlık ve disiplin Avukatlar, haklar ve g...
Av. Öztürk Yazıcı
w
EKOHABER olmak… EKOHABER olmak, bir aile kült...
Sercan Uslubaş
w
Tahsin ARDIÇ yazdı... BAŞKANLARDAN TIK YOK ...
Tahsin Ardıç
w
Başka açıdan faiz tartışması... Merkez Bank...
Yalçın Aras
w
Yeni yıl, yeni yüz, tecrübeli bir heyecan Y...
Yılmaz Ardıç

Powered By VİTALTEKNOLOJİ
Hosting Server Web Tasarımı Sunucu Cloud Alan adı Domain
Copyright © 2013 Ekohaber
Adres: Karaman Mah. Gürbüzler Cad. Kiraz Sk. No:12 Nilüfer/BURSA
Telefon: 0 224 223 29 29 (pbx) Fax: 0 224 223 47 48 E-mail: ekohaber@ekohaber.com.tr
ekohaber
twit twit twit