 |
 |
Ahmet Özenalp |
|
|
 |
 |
Bahri Şarlı |
|
|
 |
 |
Cevdet Akçakoca |
|
|
 |
 |
Erdem Saker |
|
|
 |
 |
Prof. Dr. İlker Parasız |
|
|
 |
 |
Meftun Tayan |
|
|
 |
 |
Dr. Mevci Ergün |
|
|
 |
 |
Prof. Dr. Dr. Mustafa Cebe |
|
| ( Yüksek Kimyager, Uygulamalı İstatistikçi, Yüksek Öğretmen ve Finansmancı ) |
 |
 |
Sercan Uslubaş |
|
|
 |
 |
Tahsin Ardıç |
|
|
 |
 |
Tolga Yücel |
|
|
 |
 |
Yılmaz Ardıç |
|
|
 |
 |
Ziya Güney |
|
|
 |
|
 |
|
|
Meftun Tayan |
İnsana ve alana ihtiyaç azalıyor
|
İnsana ve alana ihtiyaç azalıyor
Bugün dünyanın gündemindeki en önemli konu işssizliktir. Yerkürede insanlar eğitilmekte ancak aldıkları bilginin karşılığında faaliyette bulunamamaktadır. İçinden geçilen ekonomik kriz sözü edilen problemin daha da ... |
|
ekohaberbursa@gmail.com - Sayı :
718 / Tarih :
09.02.2010
« HABERİ GÖNDER EDİTÖRÜN ARŞİVİ » |
|
Editörün Yorumu :
İnsana ve alana ihtiyaç azalıyor
Bugün dünyanın gündemindeki en önemli konu işssizliktir. Yerkürede insanlar eğitilmekte ancak aldıkları bilginin karşılığında faaliyette bulunamamaktadır. İçinden geçilen ekonomik kriz sözü edilen problemin daha da büyümesine neden olmuştur.
İşsizliğin belki de en önemli kaynağı teknolojinin ulaştığı boyuttur. Nüfus artmakta ve buna bağlı talep büyümektedir ancak yükselen talep bireyleri çalışma hayatına katacak etkiyi gerçekleştirememektedir. Bu ekonomik düzen tüketen ancak üretemyen ancak mutlu olmayan bir toplum yaratmaktadır.
Bundan çok değil birkaç yıl önce ürünün birim başına daha çok sayıda işçiye ihtiyaç duyulurken, bugün aynı tesis aynı alanda birim başına çok daha az insanla yüzlerce kat üretim yapabilmektedir. Bir başka deyişle her geçen gün insana ve alana ihtiyaç azalmaktadır.
Toplum olarak bu gerçeği görmeliyiz ve planlamalarımızda bu iki alanda azalan talebi dikkate almalıyız.
İnsan kaynakları kapsamında, ihtiyaç duyulan ve gelecekte ihtiyaç duyulacak alanlarda bireylerin eğitilmesi için projeler başlatılmalıdır. Bu anlamda hizmet sektöründe hedef faaliyet alanları tepit edilerek eğtim sisteminde köklü değişiklikler yapılmaldır.
Bu noktadan sonra istihdam kaynağının sanayi sektörünün olmayacağı açıktır. Kamunun hizmet sektöründe teşvikler uygulaması zorunluluğu karşımıza çıkmaktadır. İfade edilen bu çalışmamın ilk adımı personel eğitimidir. Devletin hizmet sektöründe personel eğitimine süratle el atması lazımdır.
Diğer taraftan sanayileşmede çok önemli mesafaler almış ülkemizde, sanayinin eleman ihtiyacı azalırken bir taraftan alana duyulan ihtiyacın da azaldığı bizzat sanayiciler tarafından görülmelidir. Gelecekte atıl kalması muhtemel üretim alanlarına yatırım yapacaklarına ürünlerini geliştirmek için enerjilerini tüketmeleri şarttır.
Sanayide insana ve alana ihtiyaç azalıyor, bu gerçeği görenler kurumlarını ayakta tutarak geleceğe taşıyacaktır.
Yazar :
Meftun
Tayan Email :
ekohaberbursa@gmail.com
|
|
|
|